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Loading...La plateforme Pentalog, le “one stop shop” du conseil digital et technologique, a déjà connu un coup d’accélérateur en décembre dernier par le rachat de l’agence de communication Revsquare, New York – Paris, apportant la brique Stratégie Digitale. Après seulement 2 mois, le cross-selling plateforme est déjà une réalité.
Accélérer l’étage ressources humaines de la plateforme…
L’orientation actuelle est clairement de continuer à renforcer chaque étage de la pyramide de services et l’accent est maintenant mis sur l’étage ressources humaines : SkillValue.
SkillValue est à la croisée des savoirs-faire de la plateforme car c’est avant tout un startup studio créé par Pentalabbs et Pentalog en 2010.
Initialement créée pour soutenir la croissance du groupe en industrialisant les process de recrutement d’ingénieurs informaticiens, elle a très vite vécu sa propre vie notamment en développant des outils d’évaluations de compétences IT en ligne qui se déclinent en format SaaS ou Hackathon aussi bien en mode BtoB que BtoC, qui aboutissent à plus d’automatisation du process de recrutement. Actuellement, ce sont 300 000 candidats en base, 150 000 résultats d’évaluations, plusieurs centaines de clients en Europe.
SkillValue permet donc de recruter des ressources clefs (Scrum Master, Product Owner, architecte, lead dev…) aussi bien auprès des clients bénéficiant déjà des prestations d’outsourcing de technologie ou de stratégie digitale de la plateforme que de nouveaux clients. De plus, un besoin d’évaluation de compétences pour du recrutement d’un prospect de SkillValue peut aussi ouvrir les portes de l’ensemble de services technologiques et digitaux de la plateforme Pentalog.
Eric Gouin, CEO de transition SkillValue & CEO Pentalabbs
Un nouveau CEO avec contrat à durée limitée…
Eric Gouin, déjà CEO de Pentalabbs, prend la direction de SkillValue pour une mission limitée dans le temps (18 mois) avec un objectif simple : démultiplier le positionnement en Europe de SkillValue et être un éclaireur dans de nouveaux marchés pour la plateforme Pentalog.
Les premiers objectifs vont être d’augmenter drastiquement en 2017 les revenus de recrutement en France en accompagnement des clients existants de la plateforme et en ouvrant de nouveaux clients pour très rapidement ouvrir à l’automne un nouveau pays : Royaume-Uni, Pays-Bas, Allemagne sont sur les rangs… vous pouvez candidater !
Le nombre de tests passés spontanément ou via des hackathons en ligne sera probablement multiplié par 3 en rythme annuel afin d’augmenter la communauté de développeurs.
2018 devrait voir apparaître 3 nouveaux pays pour le recrutement.
Le choix est cohérent, Eric a déjà dirigé SkillValue au moment de la transition vers l’évaluation des compétences IT en ligne et depuis sa nomination à la tête de Pentalabbs, travaille sur les strates stratégiques via les investissements dans les start-ups et les rachats de sociétés. Au bout des 18 mois, un CEO de développement sera nommé pour consolider l’Europe et ouvrir les marchés outre-atlantiques. Il y a une place à prendre 🙂
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