COMPETENCES I.T. A LA DEMANDE

200 000 candidats testés

Pour assurer un ramp-up rapide, la plateforme Pentalog s’appuie non seulement sur son vivier de 850 ingénieurs, mais aussi sur des outils et pratiques de recrutement et de GRH très innovants, propulsés par une startup accélérée par Pentalabbs et dédiée au freelancing, au recrutement et à l’évaluation de profils informatiques : SkillValue.

 

SkillValue est à la fois une agence de freelancing et recrutement spécialisée dans l’I.T. et un éditeur de solution SaaS dédiées aux ressources humaines. Composante majeure de la plateforme de services Pentalog, SkillValue détient une base de données regroupant 300 000 profils informatiques à jour dont une  majorité s’est auto-évaluée techniquement via la plateforme de tests informatiques que propose la startup.

 

test01coder

Leur centre de test en ligne est une plateforme d’évaluation des compétences basée sur un algorithme d’analyse en temps réel, qui permet à des milliers de développeurs de s’affronter quotidiennement dans un grand hackathon permanent. Les 500 tests techniques disponibles via cet outil permettent aux recruteurs de gagner beaucoup de temps durant la phase de recherche et de pré-sélection de candidats mais également dans le cadre de l’évaluation des employés dans un but de formation continue.

 

En associant les ressources d’outsourcing Pentalog Software Factory (850 employés à plein temps) avec les solutions RH innovantes de SkillValue et le modèle d’outsourcing BOT, la plateforme Pentalog fournit à n’importe quel client l’opportunité de choisir des compétences IT à la demande, dans le cadre contractuel le plus adapté et une optimisation temps et coûts. Les ressources identifiées peuvent soit être mobilisées en freelancing, soit recrutées pour devenir les propres employés du client (SkillValue a effectué 150 recrutements en 2015, avec un temps de traitement moyen de 6 semaines), ou bien mises à sa disposition en tant qu’équipe dédiée externalisée, avec ou sans option de rachat.

 

Identifiez, recrutez et managez vos talents efficacement :

 

 

Cas pratiques

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. En savoir plus

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close