Freelance tech & digital : un autre mode de prestation intellectuelle

S’adapter à la mutation du travail pour tirer parti du meilleur des ressources mondiales

Les mutations technologiques induites par la digitalisation favorisent de nouvelles et plus fréquentes mobilités, tant géographiques que d’employeurs ou de compétences. On assiste à une transposition de plus en plus nette du salariat vers le statut d’indépendant ou freelance.

SkillValue Freelancing : des profils freelance tous préalablement validés par des tests de compétences (hard skills & soft skills) et des entretiens avec des CTO référents

Dans le monde de la prestation intellectuelle, ce mouvement est très largement volontaire (près de la moitié des travailleurs dans l’IT aux USA en 2017). En s’affranchissant du contrat de travail, non plus considéré comme une nécessaire assurance mais plutôt comme une contrainte, le développeur freelance lève les freins à la croissance de ses revenus.

Accédez rapidement à des expertises techniques et métiers parfaitement adaptées à vos besoins : missions ponctuelles sur site client, renforcement d’équipe interne, optimisation des coûts, réduction du time-to-market etc. A tout moment, vous bénéficiez d’une collaboration flexible et transparente avec des développeurs freelance tech & digital prêts à travailler dans vos locaux ou en mode « remote ».

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Comment, dans ces conditions, un acheteur de prestations digitales peut-il s’assurer d’accéder au meilleur des ressources s’il écarte cette part significative d’experts disponibles sur le marché ?

Dans cette course à la compétence de haut niveau, qu’il soit startup, éditeur de logiciel ou département innovation d’un grand compte, le donneur d’ordre aussi s’adapte et cherche à exploiter les opportunités du mode de collaboration freelance.

Maximiser l’efficience de la collaboration en mode freelance

SkillValue Freelancing associe plus de 20 ans d’expérience du marché de la compétence digitale et tech avec un processus d’hypervalidation des profils et un accompagnement organisationnel qui maximisent l’efficience des opérations en mode freelance.

Avec plus de 20 ans d’expérience sur le marché international de la prestation intellectuelle (outsourcing et recrutement), la platforme Pentalog se positionne comme un expert du Travail répondant aux nouveaux enjeux du marché de la compétence technique, y-compris ceux induits par l’explosion du travail indépendant.

Axée sur la l’amélioration de l’efficience des opérations menées en mode freelance, notre proposition de valeur « SkillValue Freelancing » va bien au-delà de l’offre des plateformes freelance traditionnelles :

  • nos profils freelance ont tous été préalablement validés par une série de tests de compétences (hard skills & soft skills) via la plateforme SkillValue puis par des entretiens avec les CTO référents de Pentalog Software Factory
  • notre base de données freelance englobe l’ensemble du territoire européen, permettant d’identifier des profils aussi bien locaux que nearshore et d’exploiter ainsi les spécificités de chaque zone, en termes de compétences disponibles et de coûts.
  • Nos CTO référents accompagnent nos clients dans l’évolution de leur collaboration avec nos profils freelance, en qualité de recruteurs techniques ou encore de consultants en organisation

Notre offre entend ainsi apporter à la collaboration freelance une dimension qualitative de haut niveau qui répond mieux aux exigences d’efficience et de flexibilité des donneurs d’ordres digitaux.

Le sujet vous intéresse ? Découvrez l’offre SkillValue Freelancing.

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