Managed Teams

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Les Managed Teams Agiles apportent les compétences et le leadership indispensables à la conception de produits digitaux orientés business.

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Les Managed Teams répondent à vos objectifs business

Les équipes de développement autonomes Pentalog (Managed Teams) vous aident à libérer votre innovation, pour transformer vos idées en opportunités business.

C’est par une solide discipline Agile que nos Managed Teams font à la fois preuve de souplesse pour s’adapter aux règles de collaboration propres à chaque projet, et de rigueur pour travailler en toute autonomie.

Grâce à SkillValue Insight, l’algorithme d’évaluation exclusif de Pentalog, nous identifions les meilleurs ingénieurs et experts du digital. Nous apportons ainsi les compétences les plus adaptées à chaque étape du cycle de vie du produit.

Les avantages d'une Managed Team Pentalog

Savoir-faire

Une équipe dédiée transforme votre vision et stratégie produit en réalité.

Contrôle client

Des modèles de gouvernance qui impliquent les clients à chaque étape du projet.

Go-to-Market

Équipe autonome et Agile = backlog optimisé et go-to-market accéléré.

Amélioration continue

Une méthode par itération qui encourage l’amélioration continue.

Pourquoi travailler avec une Managed Team ?

  • Les Managed Teams Pentalog sont des équipes pluridisciplinaires. La somme de leurs compétences techniques et collaboratives permet de livrer des logiciels et des applications web complexes.
  • Nos équipes Agiles comprennent un Scrum Master et un Product Owner. Leurs rôles : stimuler l’efficacité et la vélocité de l’équipe, exécuter la vision du client avec fluidité.
  • Nous sommes convaincus qu’un grand produit naît de l’implication du client et d’équipes proactives pour résoudre les problèmes et prendre les bonnes décisions.

Comment recrutons-nous le Top 5% des développeurs et spécialistes du digital ?

Pour atteindre l’excellence, nous recrutons intelligemment. Grâce à SkillValue Insight, le Talent Management System de Pentalog, nous aidons nos clients à constituer et à agrandir leurs équipes de développement plus vite que jamais.

Tests approfondis pour identifier la crème des développeurs, qui maîtrisent les langages et les frameworks les plus répandus.
Évaluation à 360° des candidats, qui mesure expertise technique, compétences collaboratives, niveau d’anglais et expérience.
Une meilleure gestion des talents qui augmente considérablement le taux de match entre les candidats et les exigences du projet.