Le freelancing représente un mode de travail de plus en plus prisé par les entreprises qui peuvent faire appel à une compétence spécifique sur un laps de temps déterminé, donnant ainsi de la vitesse à leur projet tout en maîtrisant leurs coûts.

Ce mode de collaboration répondra aux problématiques suivantes :

• Manque de temps pour recruter/former de nouvelles personnes en interne ou réorganiser la distribution des tâches
• Montée en charge inattendue
• Finalisation du MVP
• Manque de flexibilité
• Optimisation des coûts

Cependant, si le recrutement du freelance n’est pas optimisé, ce mode de collaboration peut rapidement représenter une entrave supplémentaire au lieu d’un accélérateur.

Afin que les entreprise et leurs équipes internes restent concentrées et avancent sur le projet, elles sont de plus en plus nombreuses à passer par des plateformes dédiées au freelancing, telles que SkillValue. Plateforme Pentalog dédiée au talent sourcing, SkillValue se distingue par un accompagnement personnel par une équipe de CTOs et de consultants en sourcing.

Après que le client a partagé son projet à l’un des CTOs, ce dernier prend en charge le recrutement en testant les candidats sur leurs compétences techniques et leur savoir-être afin de ne présenter que les meilleurs à l’entreprise pour qu’elle puisse faire son choix. En quelques jours, le recrutement est terminé et le freelance opérationnel sur le projet.

Si certaines entreprises sont vite rebutées lorsqu’elles découvrent le tarif journalier moyen (TJM) d’un freelance, elles ne doivent pas oublier que sur le long terme, cela représente une économie non négligeable. En effet, en collaborant avec un freelance, les entreprises ne dépensent que ce dont elles ont besoin et les charges financières fixes sont allégées, pour in fine avoir accès à une compétence spécifique et gagner du temps sur leur projet informatique.

Le recrutement répondra aux besoins des entreprises qui gèrent un projet de développement informatique complexe et de longue haleine, et qui en conséquence ont besoin de conserver un savoir-faire interne.

Ce mode contractuel s’adresse aux entreprises qui souhaitent :

• Une grande réactivité sur leur projet informatique, qui sera apportée par une équipe interne qui aura été formée en amont et qui connaîtra parfaitement le projet
• Être moins tributaires de prestataires
• Renforcer ses actifs
• Conserver des compétences particulières et encore rares sur le marché (Scrum Master, CTO, Product Owner, entre autres)

Cependant, toutes les entreprises ne disposent pas de moyens techniques ou de ressources humaines suffisamment expertes sur le sujet pour mener à bien un recrutement. C’est pour cette raison que SkillValue se propose de pallier ce manque en mettant sa plateforme d’assessment et son équipe de consultants techniques et en recrutement au service d’autres entreprises.
 
 
Plateforme de l’expertise digitale agile sous toutes ses formes, Pentalog est à votre écoute afin de vous constituer une solution sur-mesure qui répondra aux ambitions de votre projet informatique.

Notre équipe vous propose 1h de consulting gratuit. N’hésitez pas à en profiter pour obtenir des conseils et des recommandations adaptés à vos challenges.