Acquisition de Talents Tech : la valeur ajoutée de Pentalog
Acquisition de Talents Tech : nos services & solutions
Pourquoi travailler avec une entreprise spécialisée dans l’acquisition de talents tech ?
- Recruter des développeurs de haut niveau représente un réel défi car il faut composer avec la raréfaction des talents tech et l’évolution constante des technologies.
- Synonymes de sérénité, nos solutions d’acquisition et de gestion de talents permettent à nos clients de se concentrer pleinement sur leurs projets d’innovation et la réussite de leurs objectifs de livraison.
- Chez Pentalog, nous savons que la satisfaction client signifie offrir des solutions de recrutement flexibles et personnalisées, basées sur les besoins de chaque client.
Nos success stories sur l'acquisition de talents
Plateforme
Neobrain La startup choisit le freelancing IT pour soutenir sa croissance
NEOBRAN
Paris
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J’apprends l’Énergie – ENGIE Améliorer l’expérience utilisateur en implémentant les retours en temps réel
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Agicap La scale-up multiplie sa productivité par 4 grâce aux freelances IT
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Lyon, France
L'actualité sur l'acquisition de talents et le recrutement tech
Stratégie
Vers une pénurie des talents dans les métiers du numérique ?
Article repris des ECHOS (25/08/2017) La digitalisation est une guerre mondiale, qui se joue également dans la capacité à attirer les meilleurs talents. Jusqu’ici épargnée, la France pourrait se retrouver à court de professionnels de l’informatique. La révolution industrielle digitale, l’explosion du nombre de startups financées, la démographie, tout concourt à l’apparition de difficultés intenses […]
Engineering Leadership
La rétention des talents tech :
LE challenge des tech leaders ?
Le plus grand défi des tech leaders n’est pas technique. Il est humain. Cette affirmation peut sembler déconnectée de la réalité à l’heure où l’intelligence artificielle s’impose dans notre quotidien. Et pourtant. Aussi puissantes soient-elles, les nouvelles technologies ne sont rien sans l’expertise des talents tech pour les entraîner et les utiliser intelligemment, que ce […]
RH
Gagner un temps précieux dans la Guerre des Talents IT !
Dans une économie en disruption généralisée, dopée à l’incertitude, la stratégie est d’avancer vite, très vite, encore plus vite… sans jamais perdre en qualité bien sûr. Cette équation déjà costaude se trouve pimentée ces trois dernières années par la Pénurie. La Pénurie avec un P ! On en parle comme de la Peste parce qu’elle […]
