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EdTech : passion de transmettre, excellence IT exigée

Du staffing (recrutement, freelancing, ourtsourcing) à la conception de projets digitaux par nos équipes agiles, Pentalog est le partenaire IT privilégié des startups de la EdTech, des écoles et organismes de formation.

Offre Réservée EdTech :

-11% les trois premiers mois (dont 1% versé à Education Sans Frontière par Pentalog).

Pentalog Partenaire Tech
de EdTech France

Dans la EdTech, le CTO a vraiment de quoi s’occuper !

UX/UI, sécurité et confidentialité des données, montée en charge, interopérabilité, applications mobiles, intelligence artificielle, Metavers, nouveaux usages et formats de contenus … Les CTO et responsables technologiques dans la EdTech sont des chefs d’orchestre surexposés, sollicités sur tous les fronts, et ils n’ont pas droit à l’erreur car on touche à l’avenir du monde (sans parler de celui des enfants).

Quel est l’intérêt d’organiser un Design Sprint ?

Vers une formation sur mesure pour chaque individu ? Le défi tech du futur.

Un enfant de 5 ans est si différent d’un enfant de 8 ans. Un étudiant en commerce est si loin de l’apprenti ingénieur. Une pâtissière n’a pas les mêmes attentes qu’un vétérinaire. Sans oublier les capacités de chacun, les handicaps, les cultures, les matériels, les moyens techniques et financiers, etc. Avec l’éducation, il faudrait un chemin technologique spécifique pour chaque être humain. C’est le défi de la EdTech dans les années qui viennent, et donc de l’IT.

Le duo CEO/CTO doit donc s’entourer des meilleurs.

Pentalog l’a bien compris. Pour fournir à votre projet les TOP 1%, 3% et 5% des meilleurs ingénieurs et développeurs du monde, nous avons nous aussi travaillé sur la formation en interne. En développant SkillValue Insight, notre algorithme d’évaluation des talents, nous pouvons accompagner nos 1600 collaborateurs dans l’amélioration permanente de leurs compétences, hard skills et soft skills. Chaque talent sait quel est son niveau et peut ainsi librement construire son chemin d’apprentissage sur mesure.

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Une garantie pour vous de recruter les meilleurs rapidement.

Que ce soit avec une équipe de 3 à 75 personnes (développeur, scrum master, tester, product manager, Product Owner, pour un géant américain), ou avec des freelances intégrés sur mesure, Pentalog répond au besoin de masse comme à l’expertise pointue, avec des collaborateurs formés, performants, et heureux de construire le monde de demain avec vous.

L’éducation est l’un des 5 piliers de la mission de Pentalog.

« Positive Tech Impact”, tel est notre mission officielle. Cinq chantiers permanents sont menés par les 1600 collaborateurs du groupe : Environnement, Bien-être, Égalité, Intégrité et Éducation. Créée il y a près de 30 ans à Orléans, l’entreprise Pentalog agit pour l’éducation depuis l’origine, par conviction. En grandissant et en intégrant chaque mois des nouveaux ingénieurs et développeurs de très haut niveau, il a fallu affirmer cet engagement. L’Éducation est un moteur profond de notre activité.

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