• Rédiger les Expressions de besoins conjointement avec les référents métiers.
• Constituer les Features en adéquation avec les Epics, les défendre lors des différents PI et participer à l’ensemble des cérémonies du train et inter-trains.
• Participer aux comités d’avancement sur différents projetss hors trains (choix de prestataires, étude d’impact, intégration test, maintenance, faisabilité en terme d’hébergement etc.) puis piloter l’avancement des développements et l’adéquation aux attentes.
• Constituer et animer une communauté de pratiques JIRA.
• Acccompagner les équipes de delivery lors des Teams Breakouts.
• Piloter l’avancement des travaux de réalisation de reportings dans les outils de datavisualisation de type Business Objects, QlikSense etc.) en étroite collaboration avec la DSI et les autres parties prenantes (B.O, E.O, PM, PO, SM etc.).
• Gérer la relation avec les représentants des métiers pour le recueil de leurs besoins en vue de choisir une solution adaptée de PRM/CRM.
• En tant que Responsable Data, être le garant et le relais de l’application de la politique de gouvernance sur mon périmètre de données. Recruter et coordonner les data stewards au sein des Divisions. Clarifier rôles et responsabilités sur les données, reporter au Data Officer du chantier.
• Animer l’équipe de réalisation et piloter le recueil de besoins chez clients sur logiciel de création de charte dynamique pour marques de luxe.
• Créer et gérer plusieurs backlogs – rédiger des US avec critères d’acceptance
• Concevoir/Animer des formation certifiantes PSPO1, PSM1 et Design Thinking.
• Animer des ateliers d’écriture et d’expression du besoin (US, Gherkin)
• Diagnostiquer la maturité Agile d’une douzaine d’équipes.
• Cartographier et préconiser des améliorations pour pérenniser la mise en place des communautés de pratique (SM, PO, Devops, Mobile etc.).
• Initier et accompagner la mise en place du management visuel
• Accompagner les parties prenantes et les PO (ateliers Risques, Compétences & rôles, Self-Assessment).
• Prendre en main les tâches d’un Scrum Master manquant dans une équipe.
• Mettre en place la DONE et la DOR + burn down et burn up charts.
• Organiser et animer un séminaire de team building pour le COMOP.
• Développer l’offre commerciale OCSI. Recrutement de Scrum Masters et de développeurs.
• Coacher individuellement plusieurs Managers et Scrum Masters. (LeBonCoin)
• Contribuer à la mise en place d’équipes pluridisciplinaires (Tshape) et à l’évangélisation d’une pensée systémique : mise au point de supports de présentation rapide sur l’art du feedback, la résolution de conflit etc. (LeBonCoin)
• Développer et animer la communauté des Scrum Masters (Engie) et des coachs internes (Air France).
• Mettre en place du management visuel pour les métiers (Engie)
• Animer des formations pour Scrum Masters (Air France)
• Animer des ateliers de recueil de besoin (story mapping, vision)
• Communiquer/Reporter aux parties prenantes sur l’avancée du projet.
• Gérer le Backlog : US selon D.O.R.
• Construire des maquettes ou Wireframe avec Balsamiq.
• Animer des ateliers de création de critères d’acceptance.
• Accompagner le client sur tests de nouvelles fonctionnalités
• Faire monter en compétence un PO junior.
• Team Building pour client BGL Paribas
• Coaching de Scrum Masters et résolutions de conflits par médiation chez divers clients
• Concevoir un projet d’aide en ligne de A à Z en Anglais intégré au logiciel.
• Gérer et organiser la localisation du logiciel et de sa documentation.
• Gérer les portails utilisateurs et bases de données documentaires.
• Démarrer une VSM sur chaîne de fabrication (ARC)
• Tester les fonctionnalités et reporter/suivre les bugs jusqu’à résolution.
• Traduire des documents techniques pour divers clients dans l’informatique.
• Concevoir et animer des formations.
Agile Coach
Type de contrat | Freelancers |
---|---|
Taux journalier | 280$/jour |
Expérience | 8 ans |
Localisation | Mexique |
Agile Coach
Type de contrat | Freelancers |
---|---|
Taux journalier | 830$/jour |
Expérience | 17 ans |
Localisation | France |
Agile Coach
Type de contrat | Freelancers |
---|---|
Taux journalier | 415$/jour |
Expérience | 15 ans |
Localisation | Roumanie |
Agile Coach
Type de contrat | Freelancers |
---|---|
Taux journalier | 690$/jour |
Expérience | 11 ans |
Localisation | France |
Agile Coach
Type de contrat | Freelancers |
---|---|
Taux journalier | 885$/jour |
Expérience | 19 ans |
Localisation | France |
Agile Coach
Type de contrat | Freelancers |
---|---|
Taux journalier | 690$/jour |
Expérience | 9 ans |
Localisation | France |
Agile Coach
Type de contrat | Freelancers |
---|---|
Taux journalier | 1380$/jour |
Expérience | 19 ans |
Localisation | France |
Agile Coach
Type de contrat | Freelancers |
---|---|
Taux journalier | 605$/jour |
Expérience | 28 ans |
Localisation | France |
Agile Coach
Type de contrat | Freelancers |
---|---|
Taux journalier | 720$/jour |
Expérience | 9 ans |
Localisation | France |
Agile Coach
Type de contrat | Freelancers |
---|---|
Taux journalier | 1380$/jour |
Expérience | 12 ans |
Localisation | France |
Agile Coach
Type de contrat | Freelancers |
---|---|
Taux journalier | 830$/jour |
Expérience | 16 ans |
Localisation | France |
Agile Coach
Type de contrat | Freelancers |
---|---|
Taux journalier | 830$/jour |
Expérience | 13 ans |
Localisation | Canada |