Les compétences du développeur Vue.js freelance

Les soft skills du freelance Vue.js  

Souvent riche d’une première vie professionnelle en entreprise, le freelance Vue. js apporte bien plus que son expertise technique à l’entreprise cliente.
Parce qu’il ne rejoint que les projets qui vont le passionner, le freelance Vue. js fait preuve d’implication et se montre très actif. Loin d’être seulement un exécutant, sa capacité à proposer des solutions demeure son principal atout.

Le freelance Vue. js possède également d’excellentes capacités de communication et un esprit d’équipe prononcé. Ces qualités lui permettent de s’intégrer rapidement à l’équipe, de comprendre le besoin des stakeholders ou encore de présenter le projet sous différents angles selon ses interlocuteurs, en se concentrant sur la partie business s’il s’adresse aux commerciaux ou sur la partie technique s’il échange avec le CTO de l’entreprise.

Dans le cadre de ses missions, le freelance Vue. js est souvent amené à collaborer avec l’UX/UI designer, le développeur back-end, le team leader, le Scrum Master, le Product Owner ou le Product Manager.

Le développeur Vue. js freelance se démarque par sa curiosité. Si les évolutions techniques demeurent son principal sujet de préoccupation, il porte un intérêt aux enjeux business de l’entreprise.

Les hard skills du freelance Vue.js  

Framework JavaScript, Vue. js facilite le développement front-end grâce à une intégration incrémentale.
Le socle de compétences techniques du freelance Vue.js repose principalement sur la maîtrise de JavaScript, Typescript, HTML, CSS et Git.
Viennent ensuite les différents frameworks et outils propres à Vue.js et qui aideront le freelance à développer une nouvelle interface ou d’y ajouter des fonctionnalités.

La boite à outils Vue. js se compose notamment de Vue CLI, VueX, VueRouter ou encore Vuetify.
Le freelance Vue. js doit également se montrer à l’aise pour travailler en anglais, donner des consignes et exprimer son point de vue, que ce soit pour collaborer avec une entreprise internationale ou échanger avec des intermédiaires situés à l’étranger.

De développeur front-end à développeur fullstack, il n’y a qu’un pas pour le freelance Vue. js. Parmi les frameworks back-end complémentaires à Vue. js, citons Express. js, Laravel et Django.

Quelles sont les différences entre Vue.js et React.js ?  

Malgré un suffixe commun, Vue. js et React.js jouent un rôle tout à fait différent, si ce n’est opposé.

Comme nous l’avons vu, Vue.js est un framework (ou cadre applicatif) qui se compose d’un ensemble de plusieurs bibliothèques. Le framework s’appuie sur le code du développeur pour réaliser une action.

Les bibliothèques (ou libraries en anglais), à l’instar de React.js, comportent du code précompilé, des routines et des classes que le développeur appelle grâce à du code afin de réaliser une action spécifique. React doit sa popularité à son utilisation en front-end et back-end, ce qui en fait la technologie phare des développeurs fullstack.

Vue.js et React.js remplissent deux fonctions bien différentes et ne sont pas interchangeables. Si l’on souhaite comparer différents frameworks front-end, mieux vaut prendre en compte Vue.js, Angular, Ember.js ou Backbone.js.

Collaborez avec des freelances Vue.js en France ou en Europe de l'Est

Les pays nearshore comme la Roumanie ou la Moldavie n’ont qu’une heure de décalage avec la France. Une proximité qui favorise les échanges en temps réel entre les équipes internes et externes.

Si les freelances Vue. js se montrent pleinement à l’aise pour échanger en anglais, il est possible de collaborer sans difficultés avec des freelances francophones si l’on se tourne vers la Roumanie.

Quel que soit le pays où ils se trouvent, les freelances Vue. js deviennent de plus en plus indispensables aux team leaders, qui justifient leur choix en citant ces 3 arguments :

#Expertise
Une grande partie des travailleurs indépendants ont déjà eu une première vie professionnelle en entreprise. C’est pourquoi leur expertise est de plus en plus recherchée par les team leaders qui souhaitent faire monter leur équipe en compétences rapidement, que ce soit d’un point de vue technique ou organisationnelle.

#Rapidité
Le recrutement d’un salarié prend en moyenne 5 à 6 mois, contre 2 à 4 semaines pour le staffing d’un freelance Vue. js.
Ce gain de temps permet aux CTOs de scaler dans les meilleurs délais, de renforcer leurs équipes de façon ponctuelle afin de faire face à un pic d’activité ou de démarrer plusieurs projets en même temps pour tester différentes idées.

#Budget
La question du budget n’est pas une priorité pour les team leaders qui collaborent avec les freelances Vue. js compte tenu des avantages décrits juste avant et qui peuvent être déterminants dans la stratégie de l’entreprise.
Néanmoins, pour les jeunes entreprises, opter pour des équipes hybrides (mix de salariés et de développeurs Vue. js freelances) peut être un atout pour réaliser des économies sur les frais de recrutement, les frais obligatoires ou encore les charges patronales.