The Decision #3 – Comment évaluer des employés selon la méthode de Jack Welch ?

Dans ce nouvel épisode de The Decision, Cyrille de Lasteyrie retrouve Bruno Larvol, CEO de Larvol qui commercialise des solutions SaaS aux entreprises pharmaceutiques, pour vous expliquer pourquoi il utilise un modèle de gestion RH brutal  de Jack Welch, pour évaluer ses employés et les classer comme gagnants, éléments moyens ou perdants.

Dans cette courte vidéo en anglais, Bruno Larvol revient sur les points suivants :

• En quoi consiste la méthode d’évaluation de Jack Welch ?
• Est-ce une décision compliqué à prendre pour les managers ?
• Pourquoi avoir mis en place ce mode d’évaluation des employés ?
• Comment les employés de Larvol réagissent à ce mode d’évaluation ?
• Quelles sont les limites de ce modèle de gestion RH ?

À propos de The Decision

The Decision est un programme vidéo hebdomadaire entièrement consacré à la prise de décision.

Chaque vendredi, Cyrille de Lasteyrie, notre animateur, interview des dirigeants d’entreprises SaaS, sur la manière dont ils prennent des décisions pour leur société, dans la vraie vie. L’objectif est de vous donner des conseils concrets afin de vous aider à prendre des décisions rapidement.

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